| 過半數銀行僱員 憂5天工作倒蝕
【明報專訊】銀行公會正研究僱員5天工作制的可行性，銀行業僱員協會一項調查指出，過半數僱員憂慮實行5天工作制後，平日工作時間及工作量均會增加，結果「得不償失」，促請僱主容許僱員周六及周日休息，並增聘人手改善工作環境。
被迫準時「打卡」後繼續加班
銀行業競爭劇烈，各分行為爭取生意，已令員工喘不過氣來。在一間銀行當後勤文職的David說，銀行主管為了「交數」，確保分行營業額達到管理層指標，往往要求員工下班後兼任推銷其他貸款產品等工作。他又聽聞有分行主管為節省下屬超時津貼，迫使下屬在下午5時40分準時「打卡」，然後讓他們返回崗位繼續工作。工聯會權益委員會副主席葉偉明表示會跟進投訴，但擔心舉證困難。
下班推銷產品 業績包尾被炒
「主管在分行內貼了一張龍虎榜，我們每個月的營業成績都被貼出來，我看排最尾的同事一個個被迫辭職離開，壓力很大。」在銀行界工作了20年的分行副經理Mary，剛取得財務策劃證書，現時又開始參加其他培訓課程。她曾有一段日子，每天加班至8時後，便要咬麵包趕上課，失去了陪伴家人的時間。 Mary表示，很渴望推出5天工作制後，可有周六及周日兩日假期，讓身體休息及與家人共天倫。
九成人要求周六日休息
銀行業僱員協會於3月至4月期間訪問了602名銀行業從業員，91％認為理想的5天工作制應在星期六及日休息﹔只有8％支持銀行周一至六維持營業、員工平日輪休的方案。
調查指出，如以平日輪休方式落實5天工作，有逾50％受訪者擔心工作時間延長及工作量增加。調查又發現，86％受訪者平均每日加班2.68小時，其中近11％每日超時工作4小時。
這新聞剛好說明了我返工的情況，現在我五天工作，返早了又放遲左....... 超時補水......一向都冇嫁喎~
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| 今日第一次帶飯返公司，一如我所料，人人都覺得我個飯盒好大......
公司d 同事鍾意在食飯時玩 AM730 個塔羅牌占卜，好搞笑~
成日朝早都覺得好眼訓，搞到朝朝都要飲咖啡，今晚都係早d訓~
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| 唉......出左GPA，最低的一個sem~
不過全部都合格，咁我做 co-op 都做得安樂d~
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| 好耐冇寫野喇~
遲d一定會補返~
返co-op都幾辛苦嫁~
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